De cette réflexion est sortie l’idée d’une profonde réforme des programmes.

Doit-on alors reprocher au juge de ne pas savoir résister à la tentation de se réchauffer au contact de valeurs plus spontanées inspirées par le sentiment de justice.

Faire le point sur nos connaissances.

Le présent article présente un témoignage sur les oraux d’entretien tels qu’ils sont vécus à Audencia Nantes École de Management.

Five questions about the Nov.2, 2004.

De nombreuses entreprises ont développé des démarches compétences au cours des décennies 1990 et 2000, quels que soient leur taille ou leurs secteurs d’activité.