A - Diplômes requis

Peuvent se présenter au concours Tremplin 1 :

C - Calendrier indicatif

• Inscription au concours : de mi-décembre à mi-mars 
• Epreuves écrites : mi-avril
• Résultats d’admissibilité : mi-mai 
• Résultats d’admission : fin juin

D - Inscription et examens

Les inscriptions se font uniquement sur Internet : www.ecricome.org

Droits d’inscription 

• 180 € pour 1 Ecole
• 360 € pour 3 Ecoles
• 50 % de réduction pour les boursiers

Centres d'écrits 

20 centres d’examens pour les Epreuves Ecrites : Bordeaux, Casablanca, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nancy, Nantes, Fort de France, Nouméa, Paris, Pointe-à-Pitre, Poitiers, Reims, Rennes, Rouen, Saint Denis (La Réunion), Strasbourg, Toulouse, Tours.

A - Les épreuves écrites

Les épreuves écrites du concours TREMPLIN 1 sont composée de trois épreuves obligatoires : Test d’aptitude à la gestion des entreprises Tage 2^®, Test d'anglais et note de synthèse.

Le Nouveau Test Tage 2®

Le test Tage 2^® (Test d’Aptitude à la Gestion des Entreprises) est un Questionnaire à Choix Multiples de 1h55 comprenant 70 questions. Ce test évalue les candidats selon trois dimensions psychologiques : les capacités verbales (sous-tests lexiphrase et paratexte), la capacité à résoudre des problèmes mathématiques et calculatoires (sous-tests de calcul), et, la capacité de raisonnement et de logique (sous-tests de logique).

Test d'anglais

Le test d’anglais est un Questionnaire à Choix Multiples comprenant 4 phases de 30 questions à résoudre en 25 minutes chacune : Structure, Grammaire, Compréhension de texte et, Vocabulaire.

B - Epreuves orales

Les épreuves orales du concours TREMPLIN 1 s’adressent aux candidats déclarés admissibles à l’issue des épreuves écrites. Elles comprennent : un oral d’anglais, un oral dans une autre langue (allemand, arabe, chinois, danois, espagnol, grec moderne, hébreu moderne, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, russe, vietnamien), et, un entretien individuel.

Durée : 30 min

Documents à apporter : CV à télécharger sur le site des admissibles (le candidat pourra apporter à l’entretien tout complément qu’il juge utile pour matérialiser son engagement, ses centres d’intérêts, ses passions…).

Déroulement de l’épreuve : L’entretien se déroule en trois phases : 

• La première phase de l’entretien s’appuie sur le CV complété par le candidat. Les membres du jury vont s’attacher à mieux le connaître en tant que personne, afin de mesurer l’adéquation de sa candidature au projet pédagogique d’ICN Business School, dans ses diverses déclinaisons possibles.
• Dans un deuxième temps, l’utilisation d’un jeu de cartes représentant des objets réels va permettre d’apprécier la créativité du candidat, sa capacité à symboliser et à relier des informations. Cet exercice lui offre l’opportunité d’interagir sur un autre mode avec son jury, qui pourra ainsi affiner son opinion.
• Enfin, le jury propose au candidat une restitution de l’entretien, à laquelle ce dernier peut réagir. Cette dernière phase de l’entretien s’achève en s’assurant que tous les éléments permettant au candidat d’étayer sa candidature ont bien été exposés.

Conseil IPESUP : comme vous le voyez, l’entretien est très structuré, de façon claire, par étapes. Le jury sait exactement où il en est. A vous, en tant que candidat, de structurer aussi votre présentation de la façon la plus claire et fluide possibles.

Objectifs de l'épreuve : Il vise principalement à découvrir la personnalité du candidat. Ce dernier doit amener le jury sur son propre terrain. Les membres du jury apprécieront la motivation du candidat, son potentiel d’évolution, son désir d’apprendre, ses capacités relationnelles, sa créativité, sa capacité à symboliser et relier des informations.

Composition du jury : 2 personnes : un enseignant et un professionnel.

Durée : 30 min

Documents à apporter : questionnaire à télécharger sur le site des admissible.

Objectifs de l'épreuve : Il vise principalement à découvrir votre personnalité. Vous devez amener le jury sur votre propre terrain. La première phase de l’entretien s’appuie sur le questionnaire. Les membres du jury vont s’attacher à mieux vous connaître en tant que personne, afin de mesurer l’adéquation de votre candidature aux différentes valeurs de l’école. Pour l’entretien, il est utile d’avoir réfléchi sur vous-même (vos points forts, vos points faibles, vos projets divers, vos aspirations professionnelles ou personnelles). Cet entretien a pour mission d’apprécier vos qualités personnelles ainsi que vos motivations. Il permet également de montrer au jury que vous avez des connaissances sur l’Ecole pour laquelle vous postulez (programme, associations, etc…) et que vous êtes motivé par son projet pédagogique.

Composition du jury : Au moins 2 personnes, un représentant de l’école, un professionnel (cadre d'entreprise, spécialiste du recrutement...) ou deux professeurs.

Durée : 30 min

Documents à apporter : Un dossier personnel à télécharger sur le site des admissibles et à compléter avant de se présenter au jury. Il sert de support aux membres du jury tout au long de l’entretien.

Objectifs de l'épreuve : Il vise principalement à découvrir votre personnalité. Nous attendons non pas des savants au savoir encyclopédique ou des leaders charismatiques ou encore des globe-trotters ou des CV remplis de stages. Ce qui va importer au jury, c’est votre capacité à donner du sens à votre vie et aux évènements qui vous ont marqués, d’interpréter vos expériences et de les relier éventuellement entre elles, pour donner une certaine cohérence à l’ensemble. Nous cherchons à recruter des étudiants démontrant leurs capacités à être des acteurs actifs dans le monde économique. Vous devez présenter vos réalisations et vos projets aux membres du jury et devez approfondir les informations portées dans votre dossier personnel sur la base des questions posées par les membres du jury.

Composition du jury : 2 personnes, un professeur de l’école et d’un professionnel (en général un diplômé ou une personnalité extérieure partenaire de l’Ecole dont le métier est en lien avec le recrutement).